In het Zomerakkoord voorziet de Federale Regering voor werkgevers de mogelijkheid om hun werknemers te laten delen in de winst van de onderneming, ook al bezitten zij geen aandelen van die onderneming. Voor een concrete invulling is het nog even wachten op de wetgevende teksten, maar waarom is het systeem van de winstpremie meer algemeen best aantrekkelijk te noemen? Lees meer...