Een werknemer, die minstens 4/5ewordt tewerkgesteld, mag in het kader van vereningswerk diensten verrichten in het belang van anderen of van de samenleving. De in dit kader ontvangen vergoedingen genieten een voordelige behandeling, indien de voorwaarden van de nieuwe wet van 18 juli 2018 nageleefd worden. Lees meer...