Sinds begin 2018 bestaat er zoiets als de “zachte landingsbaan”. Zoals de naam al doet vermoeden, richt deze maatregel zich tot oudere werknemers die het op het einde van hun loopbaan iets rustiger aan willen doen. Deze maatregel geeft een werkgever de mogelijkheid aan oudere werknemers een vergoeding toe te kennen vrij van socialezekerheidsbijdragen ter compensatie van het loonverlies dat die werknemers lijden ingevolge maatregelen tot werklastverlichting. Tot dusver is de maatregel van de zachte ..