De wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk heeft de werkgeversverplichtingen in verband met opleiding grondig gewijzigd. De nieuwe wet bevat een cascadesysteem waarmee werkgevers aan hun verplichtingen inzake de zogenaamde interprofessionele opleidingsdoelstelling moeten voldoen. We bieden u een leidraad om de verplichtingen voor uw onderneming te bepalen. Lees meer...