Op 4 juli 2018 werd een akkoord bereikt over enkele wetsvoorstellen inzake flexibel werken. De wetsvoorstellen moet wel nog goedgekeurd worden door de Kamer waardoor het nog enige tijd kan duren alvorens ze effectief kunnen toegepast worden. Niettemin geven wij u alvast een overzicht van de belangrijkste bepalingen, zie hierna...