Publieke sector: ontbreken v/e formele motiveringsplicht bij ontslag v/e contractueel personeelslid niet discriminerend
Date: |
12/07/2018 |
Subject: |
Labour law |
Written by: |
Sotra Advocaten |
Het Hof van Cassatie besliste eerder dat de wet inzake de formele motivering van bestuurshandelingen niet van toepassing is op een ontslag van een contractueel personeelslid in de publieke sector. Volgens het Grondwettelijk Hof is dit niet discriminerend ten opzichte van de situatie van de statutaire personeelsleden. Lees meer...
Sorry, this content is protected.
This content is only available to registered Linked-Law members. Create your free account today and be notified of the latest legal news, screened by reputable jurists.