La concertation sociale a pour fonction essentielle de réguler les rapports qui s'établissent entre les employeurs et les travailleurs. Elle repose sur une nécessaire collaboration entre les interlocuteurs sociaux et une volonté d'instaurer la paix sociale, les employeurs reconnaissant le fait syndical et les travailleurs l'autorité légitime de l'employeur. Elle se formalise notamment dans des lieux structurés qui se situent à différents niveaux : intersectoriel, sectoriel et dans l'entreprise.
Cet ouvrage présente de ..