Zwangere werkneemsters kunnen worden ontslagen naar aanleiding van een collectief ontslag
Date: |
27/02/2018 |
Subject: |
International & European law |
In dat geval moet de werkgever de ontslagen zwangere werkneemster in kennis stellen van de redenen die het ontslag rechtvaardigen en van de objectieve criteria die zijn gehanteerd bij het selecteren van de voor ontslag in aanmerking komende werknemers. Lees meer...
Sorry, this content is protected.
This content is only available to registered Linked-Law members. Create your free account today and be notified of the latest legal writings, screened by reputable jurists.