De verwerking van persoonsgegevens bij het selectie- en rekruteringsproces werpt heel wat vragen op bij de implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR) binnen de onderneming: welke persoonsgegevens mogen worden verwerkt, hoelang mogen de data worden bewaard, en hoe informeer ik de sollicitant. Lees meer...