In een arrest van 20 mei 2019 oordeelt het Hof van Cassatie dat voordelen (in geld of in geld waardeerbaar) die door derden worden toegekend aan werknemers als tegenprestatie van arbeid in uitvoering van hun arbeidsovereenkomst met een werkgever, loon zijn waarop socialezekerheidsbijdragen moeten worden betaald. Hof van Cassatie bevestigt hiermee het gewijzigde standpunt van de RSZ naar aanleiding van een arrest van het Arbeidshof van Brussel. Lees meer...