Een bereikbaarheidsdienst waarbij een werknemer thuis moet zijn om binnen de 8 minuten na een oproep aanwezig te zijn op de werkplaats is volgens het Europees Hof van Justitie arbeidstijd. Met dit arrest nuanceert het Europees Hof van Justitie zijn eerdere rechtspraak over de bereikbaarheidsdienst, waarbij het steeds tot de conclusie kwam dat het louter oproepbaar zijn tijdens een bereikbaarheidsdienst geen arbeidstijd is. Lees meer...(bron: Claeys&Engels)