Het principe van de ontslagmotivering is in het Belgisch (arbeids)recht al lange tijd een heet hangijzer. Met de komst van de Wet op en eenheidsstatuut en CAO nr. 109 leken de gemoederen bedaard, althans wat de werknemer betreft die onder het toepassingsgebied van de CAO-wet vallen. Andere werknemers, waaronder arbeidscontractanten, bevinden zich nog steeds in een precaire situatie. Evelien Timbermont en Amaury Mechelynck gaan in op de huidige visie van de hoogste rechtscolleges over de ..