Dagelijks doen bedrijven beroep op externe expertise om bepaalde taken of projecten in het eigen bedrijf tot een goed einde te brengen. Als dit gebeurt in het kader van (onder)aanneming is dit perfect legaal. Gaat het echter om het inhuren van personeel buiten het kader van uitzendarbeid, dan is dit strikt wettelijk verboden door de uitzendarbeidswet. Lees meer...(bron: TVH Advocaten)