Een werkgever verving een bestaande bonus gedeeltelijk door maaltijdcheques. Het Hof van cassatie bevestigt een arrest van het Arbeidshof van Brussel van 8 september 2016, dat oordeelde dat er in dat geval RSZ-bijdragen verschuldigd zijn op de maaltijdcheques. Hierbij verduidelijkt het Hof van cassatie de voorwaarden waaraan maaltijdcheques moeten voldoen opdat zij vrijgesteld zouden zijn van RSZ-bijdragen. Lees meer...